Työelämä

Työajan kolmas piikki  – joustoa vai riistoa?

Microsoftin työntekijöille on syntynyt taipumus palata töiden äärelle iltamyöhään. Devisioonakin on syleillyt työajan ja -paikan joustavuutta avoimesti, erityisesti viime vuosien poikkeusoloissa. Onko tämä ihan ok, vai ajaako muodon puute meidät epäterveeseen 24/7-kulttuuriin?

Anna on koodauksen käsityöläinen

IT-alan työhön voi suhtautua monella tavalla. Devisioonassa syksyllä juniorikehittäjänä aloittanut Anna Gunda näkee itsensä käsityöläisenä, jonka arjessa laatu ja päämäärätietoisuus ratkaisevat.

Koronan jälkeen konttorille — mikä on muuttunut?

Miten järjestää toimiston työtilat, tekemisen tavat ja kulttuuri, kun suurin osa porukasta haluaa jatkaa pysyvästi puoliksi etätöissä? Tässä jutussa avaamme Devisioonan porukan ajatuksia pandemian jälkeisestä työn muutoksesta.

Palaveria pukkaa, mutta tiedätkö, mitä sinulta odotetaan?

Palaveria pukkaa, mutta tiedätkö, mitä sinulta odotetaan? Kuluneen koronavuoden aikana hyvin tutuksi ovat tulleet erilaiset videoneuvottelut, etäpalaverit, virtuaaliset kokoukset… rakkaalla lapsella on monta nimeä. Mutta miten huolehtia siitä, että kuukaudesta toiseen jatkuvat palaveriputket eivät syö ihmisten jaksamista? Tässä kirjoituksessa esittelen muutamia vinkkejä niin palaverien järjestäjille kuin osallistujillekin ja puntaroin tuoreita kokemuksia siitä, miten palaverikulttuuri näyttää …

Palaveria pukkaa, mutta tiedätkö, mitä sinulta odotetaan? Lue lisää »

Palikoita laatikkomaailmassa: Minecraft yhteisöllisyyden rakentajana

Devisioonan kaltaisessa IT-asiantuntijaorganisaatiossa tärkeää pääomaa ei ole vain työntekijöiden osaaminen, vaan myös heidän yhteistyökykynsä. Heidän kykynsä toimia yhdessä välittömällä ja suoralla tavalla: ihmisten kyky toimia toisten kanssa ei vain asiantuntijoina, vaan myös persoonina.